Соціальні об’єкти » Інформація для олександрійців »

Микола Шамбір: Я не розумію, чому соцзахист жінок ставиться в противагу чиємусь прибутку

Інтерв’ю директора Департаменту пенсійного забезпечення та соціального захисту інвалідів Міністерства соціальної політики України

Легалізація заробітної плати та «тіньової» зайнятості населення – запорука соціального захисту

Робочою групою з питань легалізації заробітної плати та «тіньової» зайнятості населення, в складі представників управління праці та соціального захисту населення міської ради, управління економіки міської ради, управління Пенсійного Фонду України в м.Олександрія та Олександрійському районі, Олександрійської об`єднаної Державної податкової інспекції, дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань в м.Олександрія та Олександрійському районі за липень 2013 року було проведено 18 рейдів, під час яких було перевірено 123 об`єкти, які належать 112 фізичним особам-підприємцям (далі ФОП). У 15 (13,4%) ФОП виявлено 19 непрацевлаштованих найманих працівників. По виявленим порушенням направлені листи в Державну Територіальну інспекцію з питань праці в Кіровоградській області.
Врахувавши рекомендації робочої групи, та завдяки спільно проведеній роботі на сьогоднішній день 7 ФОП офіційно працевлаштували 11 найманих працівників. Інші 8 обіцяють працевлаштувати своїх робітників протягом місяця.
Поряд з виявлення «тіньової» зайнятості населення робочою групою також моніториться рівень заробітної плати, яку офіційно нараховують та виплачують роботодавці своїм працівникам. Ведеться боротьба з її виплатою у «конвертах». Адже роботодавець, який оминаючи або порушуючи норми закону, виплачує нелегальну винагороду своєму працівнику за усною домовленістю, повністю позбавляє його соціального захисту. Заробітна плата в «конвертах» – це відсутність гарантій працівників на безпечні і здорові умови праці, гарантованого права на відпочинок та трудового стажу, позбавлення оплати тимчасової непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною, допомога по вагітності та пологам, виплата допомоги у зв`язку з втратою працездатності у разі нещасного випадку на виробництві, виплата допомоги по безробіттю у випадку втрати роботи, одержання гідної пенсії в старості. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу. Бувають ситуації, коли людям за рік роботи зараховується менше місяця страхового стажу.
До відома: мінімальний страховий внесок розраховується виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, на сьогодні – це 1147,00 грн., але на жаль, оплата праці практично всім найманим робітникам, які працюють у фізичних осіб підприємців у сфері торгівлі, виплачується в розмірі меншому мінімальної заробітної плати.
Серед перевірених фізичних осіб-підприємців, найнижчу заробітну плату найманим працівникам виплачують:
- Слєпакова Я.А., м-н «Продукти» (з 8:00 до 22:00), працює 2 чол., офіційна середня зарплата 460 грн.;
- Алібаба В.Д., м-н “Монітор” (з 9:00 до 18:00), працює 4 чол., офіційна середня зарплата 290 грн.;
- Вейс М.М. ОЦР, ковбасний павільйон (3 торгових точки) (з 8:00 до 13:00), працює 4 чол., офіційна середня зарплата 193,4 грн.;
- Куленко Н.Д. перукарня «Наташа» (з 9:00 до 18:00), працює 4 чол., офіційна середня зарплата 366,75 грн.;
- Мороз В.В. м-н «Стрім» (з 7:00 до 23:00), працює 4 чол., офіційна середня зарплата 413,31 грн.;
- Мороз О.В. м-н «Стрім» (з 7:00 до 22:00), працює 2 чол., офіційна середня зарплата 446,06 грн.;
- Мороз О.В. павільйон «Стрім» (з 8:00 до 21:00), працює 2 чол., офіційна середня зарплата 573,5 грн.;
- Коробко Д.А. м-н «Стефано» (з 8:00 до 18:00), працює 3 чол., офіційна середня зарплата 286 грн.
Робочою групою постійно проводиться робота з підприємцями, які використовують незареєстровану найману працю та в яких виявлені порушення, щодо її офіційного працевлаштування та нарахування заниженної заробітної плати.
По зазначеним підприємцям направлено лист до Податкової поліції.
Шановні роботодавці! Будьте чесними перед своєю державою і надавайте кожному працівникові законне право на працю в цивілізованих умовах і з достойною оплатою!

До уваги платників єдиного внеску!

Відповідно до положень пункту 3 Прикінцевих положень Закону України від 4 липня 2013 року №406-VII „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв’язку з проведенням адміністративної реформи”, статті 6 Закону України „Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” страхувальниками звіт щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за липень 2013 року повинен бути поданий не пізніше 20 серпня 2013 року до управління Пенсійного фонду України в м.Олександрії та Олександрійському районі.

Держфінінспекція в Кіровоградській області впродовж семи місяців 2013 року забезпечила відшкодування втрат на суму 15,3 млн грн

Держфінінспекція в Кіровоградській області упродовж січня-липня 2013 року забезпечила усунення порушень, що призвели до втрат фінансових і матеріальних ресурсів, на суму 15,3 млн грн. З них відшкодовано і поновлено втрат на суму 11 млн грн та забезпечено надходження фінансових ресурсів до бюджетів, бюджетних установ і організацій на суму 4,3 млн грн.
Упродовж семи місяців п.р. відповідно до переданих матеріалів ревізій правоохоронними органами розпочато 42 досудових розслідування.
За допущені фінансові порушення 328 посадових осіб притягнуто до адміністративної відповідальності, 224 – до дисциплінарної й матеріальної відповідальності, у т.ч. 22 особи звільнено із займаних посад.
За результатами контрольних заходів органами місцевого самоврядування, керівниками підприємств, установ, організацій прийнято 175 управлінських рішень.

Прес-служба Державної фінансової інспекції
в Кіровоградській області

Підсумки роботи управління Пенсійного фонду України в м.Олександрії та Олександрійському районі за липень 2013 року

За липень нинішнього року управлінням забезпечено виплату пенсій та грошової допомоги в повному обсязі у встановлений термін.
До бюджету управління за липень 2013 року надійшло 52188,30 тис. грн., що на 7181,43 тис. грн. більше, ніж за аналогічний період минулого року.
Сума власних надходжень за звітний період становить 18466,11 тис. грн., що на 5,2%, або 1019,9 тис. грн., менше, ніж у липні 2012 року.
Витрати на виплату пенсій і грошової допомоги за липень цього року становили 52246,1 тис. грн.
Забезпеченість власними коштами складає 35,3%, що на 7,8% менше ніж за аналогічний період минулого року.