Соціальні об’єкти » Інформація для олександрійців »

До уваги громадян міста!

З 1 жовтня 2013 року управління праці та соціального захисту населення розпочинає прийом громадян для оформлення житлової субсидії на опалювальний період 2013-2014рр. Прийом буде проводитись в наступних приміщеннях:
управління праці та соціального захисту населення (вул.Шевченко, 109)
- приватний сектор та коопертиви, що знаходяться в центральній частині міста;
колишній ЖЕК №4 (вул.Червоноармійська, 29)
- мешканці будинків, які обслуговувались колишніми ЖЕКами №1, 2, 4;
колишній ЖЕК №5 (пр-т Леніна, 117)
- мешканці будинків, які обслуговувались колишніми ЖЕКами №3, 5 та кооперативи мікрорайону «Південний»;
колишній ЖЕК №6 (пров.Б.Бєлого, 6)
- мешканці мікрорайону «Перемога»;
смт.Пантаївка щосереди
- приміщення Будинку культури;
смт.Димитрове щовівторка та щочетверга
- приміщення Будинку культури.
Прийом громадян буде проводитись за попереднім записом, що здійснюється в приміщенні управління ( вул.Шевченко, 109) та за телефоном «гарячої лінії» – 7-29-79.
Нагадуємо, що на отримання субсидії мають право всі громадяни, у яких 15 або 10 відсотків середньомісячного сукупного доходу не перевищує розмір плати за житлово-комунальні послуги.
А саме, у разі призначення субсидії сім’ї, яка складається з непрацездатних громадян (пенсіонери, інваліди), сплата за житлово-комунальні послуги складатиме 10 відсотків середньомісячного сукупного доходу. Також 10 відсотків сплачуватимуть сім’ї, до складу яких входять діти або інваліди І, ІІ груп і дохід яких на одну особу не досягає прожиткового мінімуму (1108грн.). Інші категорії сімей у разі призначення субсидії сплачуватимуть 15 відсотків середньомісячного сукупного доходу.
Для призначення субсидії за спрощеним порядком пенсіонерам необхідно подати заяву та декларацію про доходи та майновий стан, а працездатним особам – заяву, декларацію та довідку про доходи за попередні шість місяців. Крім того, мешканцям приватного сектору необхідно надати довідку про склад сім’ї, видану головою квартального комітету.
В разі, якщо родина не має права на призначення субсидії на загальних підставах, вона може подати заяву до комісії, що постійно діє при міськвиконкомі і розглядає питання призначення субсидії, як виняток з урахуванням конкретних обставин, що склались в сім’ї. Заява подається спеціалісту управління праці та соціального захисту населення одночасно з комплектом документів та заявою про призначення субсидії.

Підсумки роботи управління Пенсійного фонду України в м.Олександрії та Олександрійському районі за серпень 2013 року

За серпень нинішнього року управлінням забезпечено виплату пенсій та грошової допомоги в повному обсязі у встановлений термін.
До бюджету управління з усіх джерел фінансування за серпень 2013 року надійшло 52246,1 тис. грн., що на 7239,35 тис. грн. більше, ніж за аналогічний період минулого року, в тому числі сума власних надходжень за звітний період становить 16216,1 тис. грн.
Витрати на виплату пенсій і грошової допомоги за серпень цього року становили 52358,5 тис. грн. Забезпеченість власними коштами складає 31,0%.
Протягом звітного періоду зберігалась позитивна тенденція до зростання чисельності пенсіонерів, які отримують виплати через банківські установи. Так, у порівнянні з початком року вона зросла на 256 чоловік і складає 20,6 тис. осіб, що становить 54,0% всієї чисельності пенсіонерів.

Управління праці та соціального захисту населення інформує

З метою соціального захисту працюючих, додержання мінімальних гарантій в оплаті праці, легалізації заробітної плати та недопущення “тіньової” зайнятості населення в управлінні праці та соціального захисту населення Олександрійської міської ради діє телефон довіри: 4-16-31. Громадяни можуть звертатися з інформацією про факти можливих неправомірних дій роботодавців.

Інформація про проведену роботу робочою групою з питань легалізації заробітної плати та «тіньової» зайнятості населення в серпні 2013р.

Робоча група з питань легалізації та «тіньової» зайнятості населення продовжує свою роботу по виявленню фактів неоформлених трудових відносин роботодавців із своїми найманими працівниками.
Протягом серпня 2013 року управлінням праці та соціального захисту населення міської ради організовано та проведено 21 рейд, в яких брали участь представники управління праці та соціального захисту населення міської ради, управління економіки міської ради, управління Пенсійного фонду України в місті Олександрія та Олександрійському районі, Олександрійської об’єднаної державної податкової інспекції, міжміського Центру зайнятості, відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань в Олександрійському районі.
Перевірено 137 суб`єктів підприємницької діяльності, обстежено 141 об’єкт. Виявлено, що працюють самостійно 24 фізичних осіб-підприємців (17,5% від перевірених). Із 113 ФОП, які використовують найману працю, у 8-и (7,1%) – виявлено 9 незареєстрованих працівників.
В результаті проведеної роботи за серпень 2013 року: 6 ФОП (75%) зареєстрували трудові договори з 7 працівниками, які були виявлені на робочому місці робочою групою.
На даний час залишилися незареєстрованими робітники у 2-х ФОПів:
- Воропай Людмила Семенівна, ательє «Любава» – 1 р.м.;
- Данда Яніна Валеріївна, магазин «Асорті» – 1 р.м.
Крім того, під час перевірок було встановлено, що найнижчу заробітну плату найманим працівникам виплачують фізичні особи-підприємці:
- Балабуха В.П. – м-н «Все для всіх», режим роботи з 8:00 до 14:00 працює 1 чол., офіційна середня зарплата 286,75 грн.;
- Федоренко А.В. – м-н «Продовольчий», режим роботи з 8:00 до 17:00 працює 3 чол., офіційна середня зарплата 286,75 грн.;
- Бондаренко О.В. – турагенство «Літо», режим роботи з 9:00 до 16:00 працює 2 чол., офіційна середня зарплата 286,75 грн.;
- Рогожинська О.М. – перукарня «Обновка», режим роботи з 8:00 до 19:00 працює 1 чол., офіційна середня зарплата 372,60 грн.;
- Солоухов О.С. – ТЦ«Гранд Плаза», режим роботи з 9:30 до 18:30 працює 4 чол., офіційна середня зарплата 346,45 грн.
З метою вжиття заходів впливу та відповідного реагування направлені листи в Територіальну державну інспекцію з питань праці в Кіровоградській області, податкову міліцію та прокуратуру.
Водночас проводиться робота з підприємцями, які використовують незареєстровану найману працю, щодо її офіційного працевлаштування (телефонні переконання, особисті зустрічі, співбесіди).

До уваги платників єдиного внеску!

Відповідно до статті 26 Закону «Про зайнятість населення», роботодавцю, який працевлаштовує на нове робоче місце громадян, компенсуються фактичні витрати у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштованих осіб. Порядок компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 13 березня 2013р. №153. Дія цього Порядку поширюється на роботодавців (суб’єктів господарювання), які починаючи з 2013 року:
1. Створюють нові робочі місця та працевлаштовують на них працівників шляхом укладення трудового договору;
2. Протягом 12 календарних місяців з дня укладення трудового договору з особою, працевлаштованою на нове робоче місце, щомісяця здійснюють виплату їй заробітної плати в розмірі не менше ніж три мінімальні заробітні плати.
Відповідно до пункту 2 Порядку, якщо роботодавець забезпечив дотримання вимог, передбачених цим Порядком, він отримує право на компенсацію фактичних витрат у розмірі 50 відсотків суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування протягом наступних 12 календарних місяців за умови збереження рівня заробітної плати в розмірі не менше ніж три мінімальні заробітні плати у місяці сплати єдиного внеску за особу, працевлаштовану на нове робоче місце. У разі зменшення штатної чисельності працівників та фонду оплати праці роботодавець втрачає право на компенсацію.
Крім того, просимо Вас звернути увагу, що відповідно до положень пункту 3 Прикінцевих положень Закону України від 4 липня 2013 року №406-VII „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у зв’язку з проведенням адміністративної реформи”, статті 6 Закону України „Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” на даний час Пенсійний фонд України продовжує процедури адміністратування єдиного внеску стосовно прийняття та оброблення звітів платників та облік сплати страхових коштів. Таким чином, страхувальниками звіт щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за липень 2013 року повинен бути поданий не пізніше 20 вересня 2013 року до управління Пенсійного фонду України в м.Олександрії та Олександрійському районі.